IL PROCESSO DI VALORIZZAZIONE DEI TALENTI
HR CAMPUS GRANDA TALENT

1. Iscrizione e registrazione al progetto nella sezione dedicata del portale HR Factor
2. Screening dei curricula vitae e intervista telefonica di convocazione alle sessioni di valutazione (Assessment Center)
3. Assessment Center  consistenti in prove sia individuali che di gruppo in cui saranno valutate le competenze trasversali :Soft Skills (vedi Test3S)
4. Colloqui individuali di approfondimento
5. Individuazione della rosa di candidati che prenderà parte al Campus
6. Campus di 1/2 giornate articolate in attività formative, aggregative e culturali e in specifici momenti di incontro e confronto con le aziende.

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